穩健、踏實是瑞鋒營造61年來一向的經營理念

企業社會責任

企業社會責任

「取之於社會、用之於社會」

身為一個良好的企業公民,專注公司治理與營運外、善盡環境保護與社會關懷責任,是本公司遵循企業永續的理念。
除了定期贊助高雄銀行社會福利慈善基金,及高雄市政府警察局義勇刑事警察大隊外,
對於各工地周邊需要幫助的學校或者社福單位,瑞鋒皆義無反顧的付諸實質行動貢獻回饋社會。

員工照顧責任

投保勞保及團保、搶先實施週休二日

營造業工作辛苦,又欠缺人力,優秀工程師更不容易培養,
因此瑞鋒營造除依規定投保勞工保險外並另投保團體保險,讓工作中多一層保障。
瑞鋒營造在國家政策尚未實施周休二日時皆已全面實施週休二日。

每年加薪

每年替員工加薪

優良員工獎金

除3節獎金外每年頒發1次優良員工獎金

達標獎金

工程進行進度每達25%頒發達標獎金

激勵獎金

查核成績83分以上、金質、金安得獎時亦有激勵獎金

社會回饋措施

回饋社會服務大眾、照顧社區發展及福利

瑞鋒每個工程於進行中,對工區鄰近住民勢必造成衝擊,
因為瑞鋒一直秉持著「回饋社會服務大眾」及「照顧社區發展及福利」為宗旨,期望工程與當地社區結合。